私の会社で、社員の為になり、アイデアとして面白いものがあれば、
手当として支給する制度を儲けようという話が全社的に上がりました。
今までは家族手当などはありましたが、
それ以外で、皆さんの会社で何かあれば是非教えてください!
私の会社で、社員の為になり、アイデアとして面白いものがあれば、
手当として支給する制度を儲けようという話が全社的に上がりました。
今までは家族手当などはありましたが、
それ以外で、皆さんの会社で何かあれば是非教えてください!
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某企業では「死亡手当」というのが家族に支払われる、
というのは聞いたことがありますね。
弊社では、以下2点がなかなか好評です。
・家賃手当(通勤がプライベート時間の圧迫にならないよう、会社の近くに住むことを推奨)
・ペット手当(間接的に業務に関わるので)
以前の会社では、提携しているマッサージを会社に呼んで会社が半額負担という事をやっていました。
また、2駅制度という事で2駅以内に住んでいる社員には3万円支給といった事も行っていましたよ。
最近ではどんどん新しい制度が考え出されていますね。
当社も今新たな制度を検討中です。